<aside>
Om complexe veranderingen goed te kunnen managen moeten 5 cruciale elementen aanwezig zijn. Als er eentje ontbreekt, leidt dat tot problemen.
</aside>
| Visie | + Vaardigheden | + Beloning | + Middelen | + Actieplan | = Verandering |
|---|---|---|---|---|---|
| x | + Vaardigheden | + Beloning | + Middelen | + Actieplan | = Verwarring |
| Visie | x | + Beloning | + Middelen | + Actieplan | = Angst |
| Visie | + Vaardigheden | x | + Middelen | + Actieplan | = Weerstand |
| Visie | + Vaardigheden | + Beloning | x | + Actieplan | = Frustratie |
| Visie | + Vaardigheden | + Beloning | + Middelen | x | = Valse start |
Model for Managing Complex Vhange van Lippitt-Knoster